افزایش ترافیک سایت
در صورتی که نتوانستید به صورت آنلاین پرداخت و دانلود نمایید برای خرید تلفنی با 09010593607 تماس بگیرید.
 
تاریخ : پنجشنبه 31 اردیبهشت 1394 | نویسنده : تی کی من Tkman

توجه توجه : تهیه طرح توجیهی به سه روش زیر در وبلاگ تهران 103 :


 در وبلاگ تهران 103  : 

 1- دانلود طرح توجیهی (آنلاین)

2- تحویل پستی(تحویل درب منزل توسط مامور پست )

 3 - تلفنی (طرح مورد نظر برای شما ایمیل میشه!) 3607-059-0901

لیست طرح های توجیهی





برچسب ها: خرید طرح توجیهی، فروش طرح توجیهی، دانلود طرح توجیهی، طرح توجیهی ورد، طرح توجیهی با فرمت ورد، طرح توجیهی word، طرح توجیهی قابل تغییر،

سود مندی سود تقسیمی در تبین بازدهی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سود مندی سود تقسیمی در تبین  بازدهی سهام  در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دسته: علوم انسانی
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 516 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 157

سود مندی سود تقسیمی در تبین بازدهی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

قیمت فایل فقط 19,900 تومان

خرید

سود مندی سود تقسیمی در تبین  بازدهی سهام  در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

فهرست مطالب

چکیده................................... 1

مقدمه................................... 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1 -1)مقدمه.............................. 6

2-1(بیان مسئله.......................... 7

3-1 ( اهمیت وضرورت انجام تحقیق.......... 8

4- 1( اهداف تحقیق....................... 9

  5-1) چار چوب نظری تحقیق................ 10

6-1)مدل تحقیق وشیوه اندازه گیری متغیرها. 11

7-1) فرضیه های تحقیق.................... 13

8-1) تعریف واژه ها واصطلاحات تحقیق....... 14

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2)مقدمه............................... 21

2-2)محدودیت ها وعوامل موثر بر سیاست های تقسیم سود   21

1-2-2)وضعیت نقدینگی..................... 21

1-2-2) د سترسی شرکت ها به بازار های پول وسرمایه 21

3-2-2)محدودیت های قرار دادهای استقراض... 22

4-2-2)محدودیت های قانونی................ 23

5-2-2)سود آوری و فرصت های سرمایه گذاری.. 23

6-2-2)مالیات............................ 23

7 -2-2)نیاز سهامداران................... 23

3-2)دلایل پرداخت سود سهام................ 24

4-2)روشهای پرداخت سود سهام.............. 25

  1-4-2)پرداخت سود سهام به صورت وجه نقد.. 25

2-4-2)سود سهمی.......................... 26

5-2)شیوه پرداخت سود سهام در ایران....... 26

6-2)سیاست های متداول تقسیم سود.......... 28

1-6-2 )نسبت سود تقسیمی ثابت............. 28

2-6-2)پرداخت سود ثابت................... 28

3-6-2)پرداخت منظم سود ثابت بعلاوه یک مبلغ اضافی  29

7-2)نظریه های مختلف درباره سیاست پرداخت سود سهام    29

8-2)مکاتب فکری در مورد تقسیم سود........ 30

1-8-2)نظریه ارتباط سیاست های تقسیم سود با قیمت سهام 31

2-8-2)فرضیه نامربوطی سود سهام ـ فرضیه مودیلیانی و میلر 44

9 -2)فرضیه علامت دهی  سود سهام........... 47

10-2)بازده.............................. 48

1-10-2)انواع بازده................... 49

1-1-10-2)بازده کمی...................... 49

2-1-10-2 ) بازده کیفی................... 53

2-10-2) نرخ بازده مورد انتظار ونرخ بازده واقعی  54

1-2-10-2)نرخ بازده مورد انتظار.......... 55

2-2-10-2)نرخ بازده واقعی سهام (روش اول ) 56

3-2-10-2)نرخ بازده واقعی سهام (روش دوم ) 56

11-2)بازده وریسک مجموعه اوراق بهادار ( پرتفوی ) 59

12-2) ارزش اطلا عات حسابداری از دیدگاه سرمایه گذاران 60

13-2) الگوی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای وبازده مورد انتظار ........................................ 60

14-2) بررسی تجربیات گذشته............... 62

1-14-2)تحقیقات خارجی.................... 62

1-1-14-2) تحقیقات لینتنر................ 63

2-1-14-2)تحقیق علامت‌دهی با سودهای تقسیمی 65

3-1-14-2 )خلاصه تحقیق چون ـ چیاچنگ، پراوین كومار، كا. سیوارا ماكریشنان............................... 70

2-14-2) تحقیقات داخلی................... 74

1-2-14-2) تحقیقات دکتر علی جهانخانی و محسن صمد زاده 74

2-2-14-2) تحقیقات دکتر ایرج نو روش وکوروش امانی 75

3-2-14-2) دکتر نقی بهرام فر وتحقیقات کاوه مهرانی    76

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

3 -1) مقدمه............................. 82

2-3 )روش تحقیق.......................... 82

3-3 )جامعه مطالعاتی..................... 83

4-3) قلمرو تحقیق........................ 84

1-4-3) قلمرو  مکانی تحقیق............... 84

 2-4-3 قلمرو زمانی تحقیق................ 84

3-4-3 )قلمرو موضوعی تحقیق............... 84

5-3) روش های جمع آوری اطلاعات............ 84

6-3) روش تجزیه و تحلیل  اطلاعات.......... 85

1-6-3( تحلیل همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی  85

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داه ها

1-4) مقدمه.............................. 91

2-4 ) شاخص های توصیفی متغیرها........... 91

3-4) روش آزمون فرضیه ها ی تحقیق......... 93

4-4 ) تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق..... 94

1-4-4) بررسی فرض نرمال بودن متغیرها..... 95

2-4- 4 )خلاصه تجزیه وتحلیل ها به تفکیک هرفرضیه   96

1-2-4-4)تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی اول    96

2-2-4-4)تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی دوم   100

3  -2-4-4)تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی سوم 111

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

1-5 )مقدمه.............................. 127

2-5 )ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها ........................................ 127

1-2-5)نتایج فرضیه اصلی اول ............. 128

2-2-5)نتایج فرضیه اصلی دوم ............. 128

3-2-5)نتایج فرضیه اصلی سوم ............. 129

3-5) نتیجه گیری کلی تحقیق .............. 131

4-5) پیشنهادها ......................... 131

1-4-5) پیشنهاد هایی مبتنی بر یافته های فرضیات پژوهش     132

2-4-5) پیشنهادهایی  برای پژوهش های آتی . 132

5-5 )محدودیت های تحقیق ................. 133


فهرست نمودار ها و جداول

نگار 1-4 : شاخص های توصیف کننده متغیرها تحقیق ، شاص های مرکزی ، ...................................... 92

شاخص های پراکندگی و شاخص های شکل توزیع (statistics)

نگاره 2-4 : آزمون کالموگراف – اسمیرنوف (k-s) 95

نگاره شماره ( 3-4) : ضریب همبستگی ، ضریب تعیین  96

 ، ضریب تعیین تعدیل شده و آزمون دوربین – واتسون

نگاره شماره (4-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA)   97

نگاره شماره (5-4): ضرایب معادله رگرسیون(coefficients)    98

 بین سود سال آتی و بازده سهام

نمودار شماره (6-4) : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون ........................................ 99

نمودار شماره (7-4) : خط و معادله رگرسیون بین سود سال    99

 آتی (Et+1) بازده سهام Rt

نگاره شماره (8-4) : ضریب همبستگی ، ضریب تعیین ، 101

 ضریب تعیین تعدیل شده وآزمون دوربین واتسون بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام............................

نگاره شماره (9-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA)   102

نگاره شماره ( 10-4) : ضرایب معادله رگراسیون (Coefficients)   103

بین سود سال اتی و بازده سهام

نمودار شماره (11-4) : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون ........................................ 104

نمودار شماره (12-4) : خط و معادله رگرسیون بین سود سال آتی........................................ 105

 (Et+1) و بازده سهام (Rt)

نگاره شماره (13-4) : ضریب همبستگی ، ضریب تعیین ، ضریب تعیین تعدیل................................... 106

 شده و آزمون دوربین واتسون بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام

نگاره شماره (14-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA)  107

 بین سود سال آتی و بازده سهام

نگاره شماره (15-4) : ضرایب معادله رگرسیون (coefficients)     108

بین سود سال آتی و بازده سهام

نمودار شماره ( 16-4) : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون ........................................ 109

نمودار شماره (17-4) : خط و معادله رگرسیون بین سود سال آتی........................................ 110

 (Et+1) و بازده سهام (Rt)

نگاره شماره (18-4) : خلاصه یافته های حاصل از بررسی دو فرضیه........................................ 111

 فرعی الف و ب و فرضیه اصلی اول

نگاره شماره ( 19-4) : ضریب همبستگی ، ضریب تعیین ، ضریب تعیین........................................ 112

 تعدیل شده و آزمون دوربین واتسون بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام

نگاره شماره (20-4) : تحلیل واریانس رگرسیون  113

 (ANOVA) بین سود سال آتی و بازده سهام

نگاره شماره (21-4) : ضرایب معادله رگرسیون   114

 (coefficients) بین سود سال آتی و بازده سهام

نمودار شماره (22-4) : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون........................................ 115

نمودار شماره( 23-4) : خط و معادله رگرسیون بین سود سال آتی و بازده سهام ............................. 116

نگاره شماره ( 24-4) : ضریب همبستگی ، ضریب تعیین ، ضریب تعیین ........................................ 117

تعدیل شده و آزمون دوربین واتسون بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام

نگاره شماره (25-4) : تحلیل واریانس رگرسیون (ANOVA) 118

نگاره شماره (26-4) : ضرایب معادله رگرسیون (coefficients) 119

 بین سود سال آتی و بازده سهام

نمودار شماره (27-4) : آزمون نرمال بودن خطاهای   120

معادله رگرسیون بین سود سال آتی و بازده سهام

نمودار شماره ( 28-4) : خط و معادله رگرسیون بین سود سال آتی و بازده سهام............................ 121

نگاره شماره (29-4) : خلاصه یافته های حاصل از بررسی دو فرضیه فرعی ج  و د............................. 122

نگاره شماره (30-4) : برازش رگرسیون چند گانه از متغیرهای تحقیق........................................ 123

نگاره شماره (31-4) : خلاصه یافته های رگرسیون چند گانه به روش Enter ................................... 124

شکل 2-1 ـ عایدات ، سرمایه گذاری و منابع مالی جدید   36

جدول 2-1 مراحل محاسبه تا پرداخت سود سهام 37


چکیده:

سود یکی از اقلام مهم واصلی صورتهای  مالی است که در نوشته های مختلف کاربرد های متفاوتی دارد.

معمولاً سود به عنوان مبنایی برای محاسبه مالیات ،عاملی برای تدوین سیاست پرداخت سود تقسیمی، راهنمایی برای سرمایه گذاران وتصمیم گیری وعاملی برای پیش بینی به تصور در می آید .یکی ازکار بردهای اصلی سود استفاده از آن به عنوان ابزاری برای پیش بینی است که افراد را در امر پیش بینی سودهای و رویدادهای اقتصادی آینده یاری میدهد . در واقع ثابت شده است که سودهای تقسیمی منتج از سود های گذشته  را میتوان برای پیش بینی سود های آتی بکار گرفت  . همچنین با توجه به مفهوم سود حسابداری در بیانیه شماره یک هیات استاندارد های حسابداری مالی فرض شده که سود حسابداری معیار خوبی برای ارزیابی عملکرد واحد تجاری است و می تواند برای پیش بینی  گر دش آتی نقدی مورد استفاده قرار گیرد . دیگر صاحبنظران فرض می کنند که سود های تقسیمی از لحالظ کلی ، اطلاعاتی مر بوط در مدلهای تصمیم گیری سرمایه گذاران و اعتار دهندگان محسوب می شود .  این پژوهش با در نظر گرفتن محتوای اطلاعاتی سودتقسیمی برای ارزیابی بازدهی  شر کتهای پذیر فته شده در بورس اوراق بهادار تهرا ن در بین سالهای 1383-1387 و بیان رابطه بین سود تقسیمی  و مقدار آن به عنوان  متغیرها ی مستقل و بازدهی سهام به عنوان متغیر وابسته را مورد بررسی قرار میدهد.ا بتد ا متغیر های پژوهش مورد شناسائی قرار گرفته و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات، از داده های بدست آمده از نرم افزار ره آورد نوین و تدبیر پرداز، برای محاسبه متغیر های  پژوهش ،از نرم افزار Excel استفاده شده است. این داده ها جهت آزمون فرضیه ها توسط نرم افزارSPSS   به كمك    آماره- های توصیفی و استنباطی نظیر تحلیل همبستگی، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. از تحقیق نتایج زیر حاصل شده است:

نتایج فرضیه اصلی اول:  به این نتیجه رسیدیم كه ضریب همبستگی مثبت ، بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام در بازار سرمایه ایران  وجود دارد و مقدار آن353/0 است ؛كه این ضریب همبستگی به  میزان تقریباًمتوسط بوده و در واقع    متغیر های یاد شده نمی توانند به صورت مستقل عمل كنند و با توجه به ضریب تعیین تعدیل شده به دست آمده كه مقدار آن 118/0 می باشد، نشان می دهد كه 8/11% از تغییرات بازده سهام به سود سال آتی وابسته است و بقیه آن مربوط به متغیر هایی می باشد كه در این پژوهش در نظر گرفته نشده است.

نتایج فرضیه اصلی دوم: به این نتیجه رسیدیم كه ضریب همبستگی مثبت در شركت های پرداخت كننده سود، بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام در بازار سرمایه ایران  وجود دارد و مقدار آن402/0 است ؛كه این ضریب همبستگی به میزان نسبتاً متوسط بوده و در واقع    متغیر های یاد شده ،  نمی توانند به  صورت مستقل عمل كنند و با توجه به ضریب تعیین تعدیل شده به مقدار 156/0، نشان   می دهد   كه 6/15% از تغییرات بازده سهام به سود سال آتی وابسته است و بقیه آن مربوط به متغیر هایی   می باشد كه در این پژوهش در نظر گرفته نشده است.

نتایج فرضیه اصلی سوم:  به این نتیجه رسیدیم كه ضریب همبستگی مثبت در شركت هائی كه سود بیشتری پرداخت می كنند بین دو متغیر سود سال آتی و بازده سهام در بازار سرمایه ایران  وجود دارد و   مقدار آن410/0 است. ؛كه این ضریب همبستگی به میزان نسبتاً متوسط بوده و در واقع متغیر های یا د  شده نمی توانند به صورت مستقل عمل كنند و با توجه به ضریب تعیین تعدیل شده به دست آمده كه مقدار آن 160/0   می باشد، نشان می دهد كه تنها 16% از تغییرات بازده سهام به سود سال آتی وابسته است و بقیه آن مربوط به متغیر هایی می باشد كه در این پژوهش در نظر گرفته نشده است . لذا نتایج این  تحقیق با نتایج تحقیفات آقای لینتر در سال 1936 وآقای والتر در سال 1973 که بیان میکنند رابطه مثبتی بین سود سال آتی وتغیرات سود سال جاری وجود دارد و با فرضیه علامت دهی سود مطابقت و سازگاری دارد، همچنین با نتایج حاصل از تحقیقات و با مستندات ارائه شده در چارچوب نظری تحقیق و ادبیات مالی در تضادنمیباشد.


قیمت فایل فقط 19,900 تومان

خرید

برچسب ها : سود مندی سود تقسیمی در تبین بازدهی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران , سود مندی سود تقسیمی در تبین بازدهی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران , بررسی سود مندی سود تقسیمی در تبین بازدهی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر




بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت دسته: علوم انسانی
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 574 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 147

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

قیمت فایل فقط 12,000 تومان

خرید

  بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

مقدمه :

دنیایی كه در آن زندگی می كنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری كه به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندی های مناسب و ضروری را در خود ایجاد و شكوفا كنیم . در این میان هم مدیر علاوه بر توانایی های فنی نیاز به داشتن مهارت هایی  در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران را باید لازمه ی كار خود قرار دهد چون كار مدیر دستیابی و رسیدن به اهداف سازمانی است حال برای رسیدن به این اهداف سازمانی از مهارتهای ارتباطی كه بنحوی برطرف مورد نظر خود بتواند نفوذ پیدا كند باید استفاده كند . هر روز كه می گذرد همه ما چه به عنوان یك فرد ، مدیر ، سازمان و شركت در محدودة گسترده تر و پیچیده تری از ارتباط با دیگران قرار می گیریم .

مهارت ایجاد ارتباط مؤثر و كارآمد یكی از مهمترین مهارت های لازم برای هر مدیر به شمار می رود زیرا موفقیت یك مدیر بیش از آنكه به تواناییهای تكنیكی اش مربوط باشد به توانایی او در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران بستگی دارد نتایج تحقیقی كه توسط نشریه Fortune بر روی 200 مدیر از شش شركت انجام شده حاكی از آن بوده كه بزرگترین عامل شكست مدیران ، ضعف مهارت های ارتباطی آنان بوده است . ( Ertel , 1999 , 23  )

 یكی از مهمترین مهارت های ارتباطی ، مهارت در مذاكره1 است[1] ، مذاكره یعنی راه نفوذ در دیگران به منظور مبادله ی افكار یا اشیاء مادی است، مذاكره مهم ترین و رایج ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسان هاست . و چون تمام نیازها ، ادامه زندگی ، امنیت ، آسایش زندگی ، رفاه اقتصادی ، افزایش آگاهی ، بالابردن سطح زندگی و پیشرفته ترین سطح این است كه ، با دیگران برای تأمین نیازهای خود به توافق برسند.

روابط به دلیل وجود اهداف مشترك وجود دارد ، و بر این دلالت دارد كه ابزار دستیابی به این اهداف توسط طرف های در حال مذاكره تقسیم می شوند ، بنا بر این فرآیند مذاكره خریدار و فروشنده به طور همزمان با عناصر همكاری و تعارض روبرو می شوند . همكاری ،‌اهداف متقابل و فردی را تأمین می كند در حالی كه تعارض محیط رقابتی را برای دو طرف فراهم می كند برای اطمینان از این كه این توافق از نفع شخصی شان حمایت می كند . ( wimsaatt and Gassenheimer , 1996 , 21  )

برای حداقل كردن این تعارض و برای رسیدن به راه حل های مصالحه ، استفاده و كاربرد
مهارت های مذاكره و انتخاب تاكتیك های مناسب مفید است .

یكی از نقش های مدیر از نظر مینتز برگ نقش مذاكره كننده است.(رضائیان1380، 19)

 یكی از عوامل اساسی و بسیار مهم بر موفقیت و پیشرفت شركت ها برخورداری مدیران این سازمان ها از مهارت ها و فنون مذاكره می باشد كه این خود یك عامل بسیار مهم در موفقیت و انجام مذاكرات و عقد قراردادها می باشد پس یكی از توانمندی های مهارتهایی كه برای مدیر لازم است فراگیری و كسب مهارت مذاكره است .

تعریف موضوع تحقیق:

در دنیای امروز ، دگرگونی هایی بسیار زیاد همراه با گسترش رقابت درزمینه های متنوع ،‌ بویژه در بازارها مشاهده می شود بازاریابی از محدوده ی تولید ، قیمت گذاری ، شناسایی بازار و توزیع كالا فراتر رفتند و شركت ها مجبور به ایجاد تماس و ارتباط با خریداران بالقوه و بالفعل می نماید با توجه به تغییر در زمینه مفهوم بازاریابی كه از كسب سود از طریق افزایش فروش برمبنای تولید به كسب سود از طریق ارضای   نیاز خریداران بر مبنای خریدار و مصرف كننده تغییر جهت داده  خواه ناخواه مصرف كننده و خریدار كه در این  مفهوم فرصت مشاركت پیدا نموده است به آنان نیز  حق تصمیم گیری مربوط به كارشان داده شده است دراین جا اهمیت مذاكره بیش از هر زمانی دیگر روشن دیده شده است و هر چه افراد بیشتری در تصمیم گیری ها مشاركت داشته باشند احتمال عدم توافقها نیز بیشتر خواهد شد با توجه به این موارد آشنایی مدیر و بازاریاب با مهارت های اساسی مذاكره امروزه از اهمیت خاصی برخوردار شده است . آشنایی و نهایتاٌ سلطه به اصول و مهارت هایی در مذاكره مدیران را به این توان مجهز می كند كه در جریان ارتباطات با دیگران از پایین ترین و ابتدایی ترین مذاكرات تا بالاترین حد خودش یعنی مذاكرات بین المللی با طرف های مذاكره به نحوی مذاكره كنند كه توافق حاصل از مذاكرات معقول ، منطقی و در بیشتر مواقع به نفع خود باشد .

بنابراین مساله اصلی تحقیق به صورت زیر تعریف می گردد:

رابطه بین مهارت مذاكره مدیران بازرگانی با فروش شركتهای كاشی و سرامیك چگونه است؟

تاریخچه و سابقه موضوع تحقیق :

با بررسی تحقیقات انجام شده در داخل كشور كه از طریق مطالعه مقاله ها در كتابخانه ها و مركز اسناد و مدارك و بررسی مقاله های خارجی كه از طریق سایت UMI انجام گرفت , سابقه ای از انجام پروژه ای مرتبط با موضوع وجود ندارد.

فقط تحقیقی در سطح بین الملل توسط رون آندریا كه طی سال 2005 مهارت مذاكره در فروش را مورد بررسی قرار داده كه هدف از این تحقیق شناسایی راه حل هایی جهت اجرای مذاكرات فروش بود در این تحقیق 2000فروشنده به طور یكسان از 500 شركت ثروتمند از همه صنایع را مورد بررسی فرار دا د.و محققانی دیگر نظیر تونی مانینگ و باب ربرتسون بروی مهارت مذاكره و نفوذ در دو بخش طی سال 2003 و پولینس و دیگران كه در مورد تفاوت های فردی و انگیزش در استفاده از مهارت های مذاكره در سال 2000 را مورد تحقیق قرار داده اند.

اهمیت و ضرورت تحقیق :

مذاكره امروزه یكی از با اهمیت ترین و مهمترین كار هر مدیر به حساب می آید . هر مدیر خواه ناخواه مرتبط با افراد زیر دست و مافوق و كلیه افرادی كه به نحوی با سازمان مرتبط در تماس اند برخورد دارد این ارتباط خود نشان دهنده مذاكره است یعنی این ارتباطات به همین جا ختم نمی شود . بلكه وقتی این ارتباطات از مرزهای سیاسی كشورها می گذرد رابطه پیچیده تری تحت عنوان روابط خارجی پیش می آید كه این نوع ویژه ای از مذاكرات و توانمندی های فوق العاده ای را طلب می كند این فرآیند امروزه با سرعت و تنوع و پیچیدگی خاص خودش به پیش می رود كه این یك حقیقت غیر قابل انكار و قطعی به شمار می آید عدم تسلط به اصول فوق باعث خواهد شد كه ، علاوه بر منافع فرد سازمانی ، منافع كلان و ملی نیز در معرض تضییع و خطر قرار می گیرد . بنا بر این برای حفظ منافع خرد و كلان و تقویت فرهنگ مذاكراتی باید به نحو شایسته ای اقدام مثبت و سریعی در این زمینه ایجاد ، توسعه و تقویت این عامل انجام گیرد با این وجود در ایران بسیاری از مدیران روش درست انجام كار مذاكره را نمی دانند هر چند این افراد جهت انجام امور تجاری خود دائماٌ در حال مذاكره اند ، لیكن حرف انجام عملی دلیل بر آن نمی شود كه آن عمل درست انجام شود ، مذاكره هم احتیاج به دانش و مهارت خاص خود دارد كه مدیران ما بایستی با این مهارت ها آشنایی پیدا كنند و آن را به خوبی فراگیرند و از جنبه  علمی آنر ا  بیاموزند با برخورداری از مهارت در مذاكره بدون اتلاف وقت و انرژی و منابع به راحتی می توانند از نقطه نظرات هم مطلع شوند و به خوبی از این مذاكرات سود ببرند .

از ضروریات این تحقیق آن است كه با توجه به جنبه  رقابتی شدن امروزه شركت ها,انتصاب مدیرانی كه بتوانند فروش شركت را بالا ببرنداز اهمیت بالایی برخوردار است.


1- Negotiation

قیمت فایل فقط 12,000 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت , بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت , رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت




بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان

بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان دسته: علوم انسانی
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 188 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 184

بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

 بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان

پیشگفتار:

تحقیق حاضر با عنوان “بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان ” سعی دارد، تاثیرات مثبت وپیامدهای منفی وابستگی کودکان به تلویزیون را مورد بررسی قرار دهد. در راستای رسیدن به هدف مذکور ابتدا مبانی نظری تحقیق در مورد تاریخچه پیدایش رسانه‌های گروهی و به خصوص تلویزیون مطرح شده، سپس انواع کارکردهای تلویزیون، وظایف رسانه به عنوان یک وسیله ارتباطی مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است.در فصل دوم تحقیق مقدارزمانی که کودکان در شرایط مختلف سنی صرف تماشای تلویزیون میکنند،آغاز سن تماشای تلویزیون، دلایل تماشای تلویزیون توسط کودکان و انتظاراتی که کودکان و والدین آنها از تلویزیون دارند مورد بررسی قرار می‌گیرد.  لازم به ذکر است آمار و ارقام مربوط به این فصل از تحقیق،  در مورد جامعه آمریکا و بر اساس اطلاعات کتاب ”  تلویزیون در زندگی کودکان ما  نوشته ویلبر شرام و دیگران، ترجمه محمود حقیقت کاشانی می‌باشد. امید است با عنایتی که مسئولین تعلیم وتربیت  ایران اسلامی به الگو گیری کودکان این مرز و بوم از رسانه‌های گروهی و به ویژه رسانه‌های تصویری دارند، زمینه انجام این چنین پژوهشهای گسترده ای در سیستم آموزش و پرورش کشور مانیز فراهم گردد که این مهم حمایت همه جانبه مسئولین امر را می‌طلبد.

فصل سوم با عنوان جهان جدید تلویزون مسایلی از جمله سن شروع تماشای تلویزیون و شرایط زمانی و انواع موضوعاتی که مورد توجه کودکان با توجه به شرایط سنی و جنسی و همچنین توانایی‌های ذهنی آنها است مورد بررسی قرار گرفته است.

فصل چهارم مربوط به نحوه و میزان یادگیری کودکان از این رسانه و عوامل تاثیر گذار بر این مساله است.

در فصل پنجم تحقیق، تاثیرات روحی، روانی و جسمی تلویزیون بر کودکان مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته و در نهایت در فصل ششم به رسانه جدید ” اینترنت “و رابطه آن با مسئله یادگیری و الگو پذیری کودکان و انواع خطراتی که این رسانه برای کودکان دارد اشاره شده است.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                     صفحه

پیشگفتار: ۱

مقدمه: ۳

فصل اول : مبانی نظری تحقیق.. ۷

بیان مساله واهمیت موضوع تحقیق: ۸

اهداف تحقیق: ۱۲

فرضیات تحقیق: ۱۳

روش تحقیق: ۱۳

فصل دوم: رسانه چیست و چه توانایی‌هایی دارد؟. ۱۴

ارتباط جمعی-  تاریخچه رسانه‌های جمعی.. ۱۵

کارکرد رسانه‌های جمعی.. ۲۱

وظیفه رسانه چیست؟. ۲۸

قدرت تأثیر رسانه‌های جمعی.. ۲۹

فصل سوم: جهان جدید تلویزیون.. ۳۳

یک کودک چه وقت استفاده از تلویزیون را شروع می‌کند؟. ۳۴

کودک چه مقدار وقت صرف تلویزیون می‌کند؟. ۴۱

چه کسانی بیننده پروپا قرص هستند؟. ۴۶

توضیحی درباره سایر رسانه‌ها ۴۹

استفاده کودکان از رسانه‌ها در سنین مختلف: ۵۰

کودکان چه چیزهایی را می‌بینند؟. ۵۲

برخی معیارهای پیش بینی سلیقه کودکان در مورد تلویزیون.. ۵۶

کودکان درباره تلویزیون چگونه فکر می‌کنند؟. ۶۰

وجهه تلویزیون : ۶۱

آیا تلویزیون در نظر کودکان شگفت انگیز است؟. ۶۳

بچه‌ها دوست دارند شاهد چه تغییراتی در تلویزیون باشند ؟. ۶۴

والدین دوست دارند شاهد چه تغییراتی باشند ؟. ۶۶

چرا کودک از تلویزیون استفاده می‌کند؟. ۶۸

عملکرد تلویزیون: ۷۵

چرا ما دارای رسانه‌های جمعی هستیم ؟. ۷۷

نیازهای ویژه کودکان که تلویزیون آنها را برآورده می‌کند ، کدامند ؟. ۷۹

محتوای خیال: ۸۱

محتوای واقعیت.. ۸۲

تلویزیون به عنوان خیال. ۸۳

آیا تلویزیون مانعی بر سرا راه مسائل زندگی است؟. ۸۵

تلویزیون به عنوان واقعیت.. ۸۶

دو جهان.. ۸۹

اهمیت خیال. ۹۱

فصل چهارم: یادگیری از تلویزیون.. ۹۲

چگونگی یادگیری از تلویزیون.. ۹۳

موارد یادگیری اتفاقی.. ۹۵

میزان هوش و رفتار کودک در ارتباط با برنامه‌های تلویزیون.. ۱۰۰

چه آموزشی را باید انتظار داشته باشیم؟. ۱۰۳

تلویزیون در مدرسه. ۱۰۸

چگونگی اکتساب در کودکان.. ۱۱۳

مقایسه. ۱۱۵

فصل پنجم: تاثیرات جسمی و روانی تلویزیون بر کودکان.. ۱۱۹

الگوی تأثیر- رسانه: ۱۲۰

تلویزیون به کودکان چه می‌دهد؟. ۱۲۰

الگوی تأثیر- کودک.. ۱۲۷

الگوی تأثیر- تعامل. ۱۳۰

دیگر ویژگیهای تعامل. ۱۳۳

اثرات فیزیکی تلویزیون بر کودکان.. ۱۳۵

آیا تلویزیون بر بینایی کودکان اثر بدی دارد؟. ۱۳۶

آیا تلویزیون کودکان را خواب آلود و خسته به مدرسه می‌فرستد؟. ۱۳۷

اثرات عاطفی تلویزیون برکودکان.. ۱۳۸

اثرات شناختی تلویزیون بر کودکان.. ۱۴۱

آیا تلویزیون حاوی تصویر غیر دقیقی از زندگی بزرگسالان است؟. ۱۴۱

آیا تلویزیون موجب بزرگسالی زود رس میشود ؟. ۱۴۳

اثرات رفتاری.. ۱۴۵

آیا تلویزیون کودکان را منفعل می‌کند؟. ۱۴۷

آیا خشونت ارائه شده در تلویزیون، آموزش خشونت می‌دهد؟. ۱۵۳

نتیجه گیری : ۱۵۷

پیامدهای منفی تلویزیون: ۱۵۷

فصل ششم: اینترنت رسانه جدید قرن بیستم. ۱۶۰

اینترنت چیست؟. ۱۶۲

فواید اینترنت برای کودکان: ۱۶۳

خطرات اینترنت : ۱۶۴

سودجویان از اینترنت برای به دام انداختن کودکان استفاده می‌کنند: ۱۶۴

مطالب نامناسب و غیر مجاز در اینترنت : ۱۶۴

ارتکاب جرایم: بمبها، مواد مخدر، دزدی و شخصیتهای غیر واقعی.. ۱۶۴

تهاجم به حریم خصوصی : ۱۶۵

چگونگی اجتناب و کاهش خطراتی که کودکان در ایترنت با آن مواجهند: ۱۶۵

نتیجه گیری و آزمون فرضیات: ۱۶۶

منابع مآخذ:

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان , بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان , آیا تلویزیون در نظر کودکان شگفت انگیز است , الگوپذیری و رفتار کودکان , بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان




بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی)

بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی) دسته: علوم انسانی
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 140 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 203

بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی)

قیمت فایل فقط 12,500 تومان

خرید

بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی-خارجی)

بیان موضوع یا تعریف مسأله:

كشور ایران به دلیل داشتن انواع پوست بز و گوسفند از تولید كنندگان عمده پوست و چرم سبك محسوب می‌شود و به علت آب و هوای نیمه خشك پوست گوسفند و بز ایران از مرغوبیت بالایی برخوردار است ولی متأسفانه دامداران كشور به دلیل كم ارزش قلمداد نمودن پوست و پشم و اینكه نوع تغذیه در ایران بیشتر به گوشت گوسفند اختصاص دارد و همچنین به علت نداشتن آگاهی و انگیزه لازم جهت حفظ و حراست از این ثروت ملی، توجه لازم را مبذول نمی‌دارند و از سالیان گذشته انواع پوست، سالامبور و محصولات نیمه ساخته چرمی‌از كشور ما با دیدگاه سنتی صادر گردیده است كه عمده صادرات ایران بر حسب آمار موجود مختص به صدور سالامبور و كراست بوده است و این در حالی است كه می‌توان ارزش افزوده زیادی را از طریق تولید محصولات ساخته شده چرمی‌به وجود آورده و به تبع آن درآمد ارزی بالایی را تحصیل نمود. بویژه اینكه محصولات چرمی‌از تنوع بالایی برخوردار بوده به نحوی كه تنوع این محصولات بالغ بر 60 نوع می‌گردد و هر ساله در سطح ملی، منطقه ای و بین المللی نمایشگاههای محصولات چرمی‌به نمایش گذاشته می‌شود كه متأسفانه نقش كشور ما علی رغم امكانات بالقوه و بالفعل در این نمایشگاهها بسیار كم رنگ می‌باشد، برای مثال در سال 1376 در نمایشگاههای جهانی چرم و البسه چرمی‌در پاریس و بولونیا ایتالیا و بارسلون اسپانیا و دوسلدورف آلمان در كنار كشورهای پیشرفته جهان، كشورهای تركیه، هندوستان، پاكستان، بنگلادش، اتیوپی و بوركینافاسو دارای چندین غرفه بودند ولی هیچ اثری از محصولات و صنعتگران ایران و پرچم مقدس جمهوری اسلامی‌ایران نبود.

قطعاً وجود چنین نقیصه ای برایند عوامل متعددی است كه شناخت آنها و بویژه حركت در جهت رفع موانع، این امكان را فراهم خواهد ساخت تا به گونه ای شایسته استعداد و ظرفیت های خود را در صحنه بین الملل عرضه نماییم.

پژوهشگر در این تحقیق، به دنبال تبیین و تحلیل متغیرها و عواملی است كه صادرات محصولات كشور را چه به صورت مثبت و چه منفی، تحت تأثیر قرار می‌دهند و از این طریق ضمن بیان این عوامل، راه كارهای مناسب جهت بهبود و ارتقاء صادرات محصولات چرمی‌را پیشنهاد خواهد كرد. در واقع مسأله اصلی تحقیق این است كه موانع موجود بر سر راه صادرات محصولات چرمی‌سبك شناسایی شده و گامهایی را كه در جهت رفع این موانع می‌توان برداشت تعیین كرد.

هدف از مطالعه موضوع:

1-   دستیابی به تصویر وضعیت موجود به ویژه ترسیم مسائل و مشكلات تولید كنندگان و صادر كنندگان محصولات چرمی‌سبك.

2-   كمك به سیاست گذاران در امر صادرات و فروش محصولات چرمی‌و توجه بیشتر به ارزش افزوده ای كه از این طریق بدست خواهد آمد.

3-   فراهم آوردن مبنایی برای مراجعه استفاده كنندگان در زمینه صادرات و فروش محصولات چرمی‌به دلیل اطلاعات جمع آوری شده در این خصوص.

4-   جلب توجه دست اندركاران تولید و صادرات محصولات چرمی‌سبك به ضرورت تحول در بینش و شیوه های انجام كار.

ضرورت انجام تحقیق:

متأسفانه پوست به عنوان یك ماده اولیه ارزشمند مورد بی لطفی قرار گرفته است و قرنها توسط افراد خواص با دیدگاه سنتی و صرفاً برای منافع كوتاه مدت و بدون توجه به ارزش افزوده زیادی كه می‌تواند ایجاد نماید صادر گردیده است و به تبع آن صنعت چرم ایران نیز علیرغم امكانات بالقوه و بالفعل نتوانسته است جایگاه خود را تثبیت نماید.

ایران با پرورش 48 میلیون رأس گوسفند (84/3% گوسفند جهان) و 16 میلیون رأس بز (3% بز جهان) سهم كمی‌از صادرات را عهده دار می‌باشد[1]. كشتار سالانه انواع دام سبك و سنگین در كشور ایران 30 میلیون رأس می‌باشد كه بعبارتی روزانه 82000 رأس را شامل می‌شود كه 70000 رأس آن سبك می‌باشد و با احتساب روزهای كار در سال، معدل روزانه 92000 جلد پوست سبك می‌باشد[2]. همانطور كه گفته شد عمده صادرات ایران بصورت سالامبور و چرم نیمه تكمیل شده می‌باشد و اكثراً مرغوبترین پوستها به خارج صادر می‌گردد. و تولید كننده چرم و البسه چرمی‌داخلی مجبور است از پوست و چرم با كیفیت پایین تر استفاده نماید.

صادرات سالانه 19-20 میلیون جلد سالامبور، حدود یكصد میلیون دلار ارزآوری را در بر خواهد داشت و اگر تبدیل به لباس و محصولات چرمی‌شود تا یك میلیاد و چهارصد میلیون دلار ارزآوری دارد. تحقق چنین دستاوردی جز با اعمال مدیریت صحیح و استفاده از تكنولوژی پیشرفته و در فضای تولید مناسب ممكن نمی‌باشد در حالیكه در صورت تغییر بینش و فعالیت علمی‌می‌توان محصولات متنوع و قابل رقابت در بازارهای جهانی تولید نمود و از طریق توسعه این صنعت علاوه بر ارزآوری فراوان، برای تعداد زیادی از افراد جامعه اشتغال نیز ایجاد نمود كه این گام با سیاست های نظام جمهوری اسلامی‌در جهت توسعه صادرات غیر نفتی و اولویت ایجاد اشتغال در جامعه جوان كشور ایران هم راستا بوده و ضرورت پرداختن به آن از اولویت های اقتصادی-بازرگانی كشور قلمداد می‌گردد[3].

سایر پیشنهادات

در خصوص بالا بردن سطوح كیفی و مهارتهای مدیران این صنعت همانطور كه قبلا نیز ذكر گردید تشكیل دانشكده چرم و رشته های كاردانی و كارشناسی تولید چرم و فرآورده های چرمی‌از ضروریات می‌باشد كه پیشنهاد می‌گردد. هر چه سریعتر وزارت فرهنگ و آموزش عالی این امر مهم را در دستور كار خود قرار دهد. زیرا از طریق فارغ التحصیلان این رشته ها می‌توان هر ساله تعداد زیادی از نیروهای جوان و افراد واجد شرایط را جذب این صنعت نمود. و این افراد با اشتغال در مراكز تولید در آینده نه چندان دور جزو مدیران این صنعت شده و در رشد و شكوفائی این صنعت نقش موثری خواهند داشت.

به فارغ التحصیلان رشته های شیمی‌و بازرگانی پیشنهاد می‌گردد در صورت تمایل به اشتغال در این رشته صنعتی سود آور بپردازند و نیز پیشنهاد می‌گردد مراكز تولید و بازرگانی محصولات چرمی‌سبك بخصوص مراكز نیمه صنعتی و سنتی به جذب فارغ التحصیلان رشته های مذكور از دانشگاههای پرداخته و در پستهای مدیریتی امور تولید و بازرگانی بكار گیرند.

همچنین پیشنهاد می‌گردد به منظور بالا بردن سطح كیفی مدیران مراكز تولید و صادرات محصولات چرمی‌سبك دوره های آموزشی پاره وقت و آزاد به صورت كوتاه مدت یا بلند مدت برای مدیران تولدی و بارزگانی این صنعت از طریق ادارات دست اندر كار دولتی نظیر ادارات صنایع، بازرگانی، مركز بهبود و توسعه صنعت چرم، گمرك جمهوری اسلامی، مركز توسعه صادرات ایران با همكاری دانشگاههای و اتحادیه های صنفی برگزار شود. تا  از این طریق به رشد و پشرفت بیشتر پیدا كنیم.

سایر پیشنهادات

در خصوص بالا بردن سطوح كسفی و مهارت های مدیران این صنعت همانطور كه قبلاً نیز ذكر گردید تشكیل دانشكده چرم و رشته های كاردانی و كارشناسی تولید چرم و فرآورده های چرمی‌از ضروریات می‌باشد كه پیشنهاد می‌گردد هرچه سریعتر وزارت فرهنگ و آموزش عالی این امر مهم را در دستور كار خود قرار دهد زیرا ازطریق فارغ التحصیلان این رشته ها میتوان هرساله تعداد زیادی از نیروهای جوان و افراد واجد شرایط را جذب این صنعت نمود و این افراد با اشتغال در مراكز تولید در آینده نه چندان دور جزو مدیران این صنعت شده و در رشد و شكوفایی این صنعت نقش موثری خواهند داشت.

فهرست مطالب

فصل اول طرح تحقیق... 1

بیان موضوع یا تعریف مسأله: 2

ضرورت انجام تحقیق: 4

پیشینه تحقیق: 5

فرضیات.... 6

تعریف عملیات متغیرها: 7

نوع تحقیق و دلایل آن: 7

ابزار گردآوری داده ها: 8

جامعه آماری: 8

مراحل انجام تحقیق: 8

تعریف مفاهیم: 8

محدودیت ها 12

فصل دوم ادبیات تحقیق.. 13

تاریخچه استفاده از پوست، چرم و چرمسازی: 14

تكنولوژی (فن آوری) در صنعت چرم. 21

مراحل ساخت چرم. 28

عوامل مؤثر بر كیفیت پوست و چرم 30

الف- پوست: 30

ب- چرم: 33

انواع چرم و موارد استفاده از آن: 35

انواع محصولات چرمی: 37

بخش دوم مباحثی در باب صادرات و ابعاد مدیریتی آن.. 39

تجارت بین الملل و كشورهای روبه توسعه 40

جایگاه صادرات غیر نفتی در اقتصاد كشور 42

آثار جانبی افزایش ظرفیت های تولیدی... 42

نقش صادرات غیر نفتی در ایجاد اشتغال.. 43

تعریف استراتژی... 45

نقش و جایگاه صادرات غیر نفتی در استراتژی های توسعه اقتصادی... 45

الف- استراتژی جایگزینی واردات... 45

ب- استراتژی توسعه صادرات: 47

انواع استراتژی های رقابتی عام. 48

رهبری در هزینه. 50

تمایز محصول. 51

تمركز (محدودنگری) 53

میانه روی.. 55

تعریف بازاریابی: 57

استراتژی های عمده تقسیم بندی بازار. 58

1- استراتژی بازاریابی یكسان.. 59

2- استراتژی بازاریابی تفكیكی... 59

3- استراتژی بازاریابی تمركزی... 60

ارزشیابی و انتخاب استراتژی تقسیم بندی بازار. 61

تقسیم بندی بازار های بین المللی... 63

استراتژی توسعه آمیخته بازاریابی 65

آمیخته محصول. 66

اهمیت قیمت در آمیخته بازاریابی 68

آمیخته تشویق و ترفیع. 70

اجزای تشویق و ترفیع. 71

توزیع فیزیكی در آمیخته بازاریابی 72

تصمیمات عمده در بازاریابی بین المللی... 73

1- ارزیابی اوضاع و احوال و محیط بازاریابی بین الملل.. 74

2- تصمیم به فعالیت در سطح بین‌الملل (Deciding wether to go abroad) 83

3-  تصمیم در مورد انتخاب بازارها در سطح بین‌الملل (Deciding Which market to enter) 85

4- تصمیم در مورد چگونگی وارد شدن به بازار بین‌المللی (Diciding how to enter the market) 87

5- تصمیم در مورد برنامه های بازاریابی بین‌الملل (Deciding on the markting program) 96

6- تصمیم در مورد نوع سازمان بازاریابی بین‌الملل (Diciding on the marketing organizition) 103

فصل سوم - روش تحقیق... 107

مقدمه. 108

روش تحقیق.. 108

روش جمع آوری اطلاعات.... 108

منابع اطلاعات ثانویه. 109

منابع اطلاعات اولیه. 110

روش اجرای پرسشنامه. 110

جامعه آماری: 111

نمونه آماری... 111

تهیه و تنظیم پرسشنامه. 113

نحوه توزیع سوالات پرسشنامه. 114

روشهای آماری مورد استفاده. 116

فصل چهارم - جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل داده ها 119

مقدمه. 120

اطلاعات مربوط به ویژگیهای مدیران مراكز نمونه گیری شده. 120

آماره آزمون. 125

سوالات مربوطه: 127

بررسی فرضیه 2: 129

آماره آزمون: 129

آزمون فرضیه 2: 129

جداول آزمون فرض گروه نمونه مراكز صنعتی... 129

بررسی فرضیه 3: 138

آماره آزمون.. 138

جداول آزمون فرض گروه نمونه مراكز صنعتی... 139

سوالات مربوطه: 141

بررسی فرضیه 4: 145

آزمون فرضیه 4: 146

آزمون فرضیه 4: 147

سوالات مربوطه: 148

بررسی فرضیه 5: 151

آزمون فرضیه 5: 151

تذكر: 153

سوالات مربوطه: 154

بررسی فرضیه 6: 156

آماره آزمون: 156

آزمون فرضیه 6: 156

سوالات مربوطه: 158

فصل پنجم -  نتیجه گیری و پیشنهادات... 161

نتیجه گیری... 162

نتایج بدست آمده در ارتباط با فرضیه 1: 162

نتایج بدست آمده در ارتباط با فرضیه 2: 163

نتایج بدست امه در ارتباط با فرضیه 3: 165

نتایج بدست آمده در ارتباط با فرضیه 4: 167

نتایج بدست آمده در ارتباط با فرضیه 5: 169

پیشنهادات.... 171

پیشنهادات در ارتباط با فرضیه 1: 171

پیشنهادات در ارتباط با فرضیه 2: 173

پیشنهادات در ارتباط با فرضیه 3: 177

پیشنهادات در ارتباط با فرضیه 4: 178

پیشنهادات در ارتباط با فرضیه 5: 180

پیشنهادات در ارتباطات با فرضیه 6: 182

سایر پیشنهادات.... 184

سایر پیشنهادات.... 185

توصیه به سایر دانشجویان محققین.. 188

منابع: 190

قیمت فایل فقط 12,500 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی) , بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی) , وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی) , فروش محصولات چرمی‌سبک (داخلی – خارجی)




تاریخ : یکشنبه 10 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت

مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت دسته: علوم انسانی
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 41 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 66

مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت

قیمت فایل فقط 6,500 تومان

خرید

 مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت

مقدمه. ۳

جلسه چیست؟. ۳

بررسی هزینه ها : ۳

آگاهی از اهداف.. ۳

جلسات رسمی.. ۴

عوامل مؤثر بر برگزاری جلسه. ۵

مقدمات تشکیل جلسه. ۵

انتخاب شرکت کنندگان.. ۵

اطلاع دادن به شرکت کنندگان.. ۶

تهیه و دستور جلسه. ۶

تعیین محل جلسه. ۶

محل نشستن شرکت کنندگان.. ۷

فراهم کردن تمهیدات لازم. ۷

حضور در جلسه. ۸

تنظیم صورت جلسه. ۸

۱-هدف و دامنه کاربرد : ۸

۲- تعاریف : ۹

۳- مستندات و سوابق : ۹

۴- روش اجرا : ۹

چکیده. ۱۴

مقدمه. ۱۴

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری.. ۱۴

تفاوت خلاقیت و نوآوری.. ۱۵

شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری.. ۱۸

راههای عمده ای که می تواند محرک خلاقیت باشد، عبارتند از : ۱۸

ویژگیهای افراد خلاق و نوآور. ۱۹

نتیجه گیری.. ۲۰

منابع و مآخذ. ۲۱

دستورالعمل نظام پیشنهادات.. ۲۳

هدف و دامنه کاربرد: ۲۳

مستندات و سوابق.. ۲۳

۳- دستورالعمل : ۲۳

مقدمه. ۲۶

به کار گیری راهکارهای مذاکراتی : ۲۶

اقدام به حمله. ۲۶

راهکارهای متقابل در برابر پیشی جستن در حمله به قرار زیر است: ۲۷

حمله غافلگیرانه. ۲۹

استفاده از انسان خوب و بد (فرد مثبت و فرد منفی). ۲۹

بازی تکراری آدم خوب / آدم بد. ۳۱

در دست داشتن اختیار جلسه. ۳۱

به کارگیری راهکار فایت اکامپلی (معامله انجام می شود). ۳۳

ایجاد تأخیر برای به دست آوردن زمان.. ۳۳

ایجاد وقفه در مذاکره. ۳۴

پاره ای از راهکارهای خدعه آمیز رایج : ۳۶

اختیارات مشکوک و مبهم. ۳۷

شناختن ترفندهای مذاکراتی.. ۳۷

خنثی کردن ترفندهای مذاکراتی.. ۳۸

مقابله با رفتارهای بیهوده. ۳۸

اگر طرف مذاکره دست به نیرنگ و ترفندهای ناشایست بزند چه باید کرد؟. ۳۹

حفظ برتری.. ۴۱

نتیجه گیری.. ۴۱

منابع و مأخذ. ۴۳

نمونه ای برای روش اجرایی مدیریت مذاکرات.. ۴۴

هدف و دامنة کاربرد : ۴۴

تعاریف : ۴۴

۳- مستندات و سوابق : ۴۵

۴-روش اجرایی : ۴۵

مقدمه. ۴۹

فراگرد پنج مرحله ای مدیریت زمان.. ۵۰

هر فعالیت را برحسب موارد ذیل درجه بندی کنید: ۵۰

الف) اهمیت.. ۵۰

ب) فوریت.. ۵۰

برای مدیریت بهینه زمان، تأمل در نکات ذیل سودمند است : ۵۱

موانع و مشکلات اجرایی شدن این مهارت.. ۵۶

ارتباط سازنده با زمان.. ۵۶

نسلهای مدیریت زمان.. ۵۶

زمان کیفی.. ۵۷

مدیریت زمان و بهره وری.. ۵۸

منحنی کارآیی شخصی.. ۵۸

مدیریت زمان و مدیریت انرژی فردی.. ۵۹

رمز همواره آماده بودن.. ۵۹

بهینه سازی زمان استراحت.. ۵۹

عدم گسترش بیش از حد دامنه فعالیتها ۶۰

ترمز کردن.. ۶۰

سلامت.. ۶۰

موعد مقرر. ۶۰

اجتناب از خطاها ۶۱

منابع : ۶۲

منابع و مأخذ

۱-     Managemeht of Negotiation

Northern Insthtute Of Technology (Hamburg ; December 2002)

2- مهارت گفتگو نویسنده : دون گابور   ترجمه: مهدی قراچه داغی انتشارات پیک بهار

۳- فنون مذاکرات تجاری، مؤلف : چارلز ادیسون هاریس، مترجم : محمد ابراغهیم گوهریان ، مؤسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی

۴- اصول و فنون مذاکره ، تألیف : ایراج فیشر و ویلیام یوری ، ترجمه : دکتر مسعود حیدری ، سازمان مدیریت صنعتی

۵- فنون مذاکره ، نویسنده : تیم هیندل ، ترجمه : شفیع الهی ، کیلا «انتشارات سارگل»

۶- فن مذاکره موفق (در یک هفته) نویسنده : پیتر رونالد فلمینگ ، ترجمه و تدوین: گروه کارشناسان ایران ، انتشارات یساولی

۷- اطلاعات اخذ شده از اینترنت

۸- راهکارها و ترفندهای مذاکرات، مقاله، نشریه توسعه مدیریت، شماره هفتاد و دو ، مهر

قیمت فایل فقط 6,500 تومان

خرید

برچسب ها : مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت , مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت , کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت , مقاله کارگاه مهارتهای عمومی مدیریت




تاریخ : یکشنبه 10 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

تحقیق سطح مربیگری

تحقیق سطح مربیگری دسته: آزمون ارشد
بازدید: 9 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 1464 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 93

تحقیق سطح مربیگری

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

خرید

 تحقیق سطح مربیگری

هدف ازاین پژوهش ، بررسی رابطه بین درجه مربی گری و مهارتهای ارتباطی مربیان فوتبال  استان گلستان می باشد . یکی از رموز مربی گری موفقیت آمیز، برقراری ارتباط با بازیکنان  تیم است، به نحوی که آنان را برای انجام کارهای سخت بر انگیزد. مربی گری چیزی جز تلفیق و ترکیب مهارت های پیچیده با هم نیست. یکی از این مهارت ها توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بازی کنان و کلیه اعضاء باشگاه است. این هنر( مهارت) متمایز کننده مربیان بزرگ از سایرمربیان می باشد.موفقیت مربی در امر مربی گری تا حد زیادی به توانایی وی در برقراری ارتباط مؤثر در موقعیت های گوناگون و بی شمار بستگی دارد.مربیان باید بتوانند با بازی کنان، دستیاران و مدیران باشگاه ها به خوبی ارتباط برقرار نمایند.تعلیم، تشویق، رعایت انضباط، ارزش یابی و بیان مهارت ها،  مرسوم ترین روابط و واژه های کاربردی در مربی گری می باشند که همه آن ها مستلزم ارسال پیام اند. معمولا مربیان با چگونگی انتقال پیام مورد توجه و تفاوت قرار می گیرند. ارتباط تمامی افراد در یک باشگاه مستلزم ارتباط صحیح با مربی است مربی در مرکز دایره قرار گرفته است و همگی بایستی نگاهی مستقیم به مرکز داشته باشند.
جامعه آماری این تحقیق،کلیه مربیان دارای مدرک مربی گری که دارای  درجات C,B,A کنفدراسیون فوتبال  آسیا دراستان گلستان بوده که در حال حاضر مشغول به فعالیت بوده و شامل ۲۰۰ نفرمی باشند .  با توجه به جامعه آماری که نمونه آماری مورد نظر مشتمل از۷۰ نفر بوده که با توجه به تعداد کل مربیان  این نسبت در نظرگرفته شده است .
ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه مهارت های ارتباطی(بارتون جی. ای . ۱۹۹۰ ) بوده که مشتمل  بر ۱۸ سئوال است و با ۵ مقیاس(کاملاً مخالفم- تا حدودی مخالفم– مطمئن نیستم– تا حدودی موافقم– کاملاً موافقم )مشخص شده است و مربیان باید فقط به یک گزینه جواب می دادند .
برای روش های تحلیل آماری داده های تحقیق ازدو روش تحلیل مقایسه میانگین(آنالیز واریانس  یکطرفه ) و روش ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است و در قسمت آمار توصیفی فراوانی  مشخصات  فردی مربیان مشخص شده است .
واژه های کلیدی: مهارت ارتباطی، تربیت بدنی، بازخورد، مربی گری،

فهرست

مقدمه    ۲
بیان مسئله:    ۳
ضرورت و اهمیت تحقیق    ۶
اهداف تحقیق:    ۸
الف)هدف کلی :    ۸
ب)اهداف ویژه:    ۸
فرضیه های پژوهش:    ۸
پیش فرض های پژوهش:    ۹
محدودیت های تحقیق:    ۹
واژه ها و اصطلاحات:    ۱۰
الف) تعاریف نظری    ۱۰
ب) تعاریف عملیاتی:    ۱۱
مهارت شنود مؤثر:     ۱۱
مربی درجه C:      ۱۱
مربی درجه B  :      ۱۲
مربی درجه A :        ۱۲
بخش اول : زیر بنای نظری پژوهش    ۱۵
مقدمه    ۱۵
فرآیند ارتباطات و عناصر اساسی آن    ۱۵
عناصر ارتباطی عبارتند از:    ۱۷
انواع ارتباطات    ۱۸
ارتباطات افقی، عمودی و مورب    ۱۹
ارتباط میان افراد    ۲۰
موانع ارتباطات میان افراد و چگونگی غلبه بر آنها    ۲۱
موانع ذاتی ارتباطات میان افراد به طور عمده عبارتند از:    ۲۲
روش های بهبود پیام و حذف موانع ارتباطی    ۲۳
چگونگی حذف موانع ارتباطی در سازمان    ۲۳
نقش ادراک در ارتباطات    ۲۴
مهارت های ارتباطی و مؤلفه های آن    ۲۵
الف) مهارت کلامی:    ۲۵
اهمیت مهارت کلامی    ۲۶
ب) مهارت باز خورد:    ۲۶
اهمیت مهارت بازخورد    ۲۷
ج) مهارت شنود مؤثر:    ۲۸
سبک های سه گانه شنود:    ۲۹
مربی گری    ۳۱
انتخاب حرفه ی مربی گری    ۳۲
مزایا و موانع مربی گری    ۳۳
آموزش و مربی گری    ۳۳
مسئولیت های مربی گری    ۳۴
احراز پست مربی گری    ۳۶
فلسفه مربی گری (انگیزه مربی گری ):    ۳۶
جنبه های مهم ارتباط ( بین ورزشکار و مربی )‌    ۳۸
گوش کردن    ۳۸
انتقال پیام    ۳۹
تمرکز روی نقاط مثبت    ۴۱
احترام گذاشتن و مورد احترام بودن    ۴۴
ایجاد و حفظ اعتماد    ۴۵
نمایش شفقت    ۴۶
بخش دوم : ادبیات پیشینه    ۴۸
الف) تحقیقات انجام شده در داخل کشور    ۴۸
ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور    ۵۰
مقدمه:    ۵۴
روش تحقیق:    ۵۴
جامعه آماری :    ۵۴
نمونه آماری:    ۵۵
متغیرهای تحقیق:    ۵۵
روش جمع آوری اطلاعات:    ۵۶
مقدمه :    ۵۹
بخش اول:آمارتوصیفی    ۶۰
مدرک تحصیلی :    ۶۰
سن :    ۶۱
سطح مربی گری :    ۶۲
سابقه مربی گری :    ۶۳
رده مربی گری :    ۶۴
درجه مربی گری :    ۶۵
مهارت ارتباطی :    ۶۶
مهارت بازخورد :    ۶۸
مهارت شنود موثر:    ۷۰
مهارت کلامی :    ۷۲
بخش دوم : آمار استنباطی    ۷۴
مقدمه :    ۸۵
خلاصه پژوهش :    ۸۵
یافته های پژوهش :    ۸۶
نتیجه گیری کلی :    ۸۷
پیشنهاداتی مبتنی بر یافته های پژوهش:    ۸۸
منابع فارسی :    ۸۹
منابع لاتین    ۹۱
پرسشنامه مهارت های ارتباطی    ۹۴

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

خرید

برچسب ها : تحقیق سطح مربیگری , تحقیق سطح مربیگری , مربیگری





برچسب ها: تحقیق سطح مربیگری، دانلود تحقیق سطح مربیگری،

دانلود پروپوزال آماده در مورد ارتباط میان خرافات و سطح تحصیلات

دسته بندی : قالب وبسایت » گوناگون

فرم اطلاعاتی پروپوزال کارشناسی ارشد

 عنوان:

 ارزیابی ارتباط میان خرافات و سطح تحصیلات

بیان مساله


با فرمت قابل ویرایش word

تعداد صفحات : 13 صفحه

اهداف پژوهش

هدف كلی :

اهداف جزئی :

فرضیات پژوهش :

روش انجام تحقیق :

اهمیت و ضرورت پژوهش :

تعاریف متغیرها:

پیشینه تحقیق:

تحقیقات انجام شده در خارج از كشور:

تحقیقات انجام شده در داخل كشور:

جامعه آماری:

نمونه و روش نمونه گیری:

ابزار اندازه گیری:

- فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :

 

ما در این بخش علاوه بر منابع پروپوزال منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

 

دسته بندی: قالب وبسایت » گوناگون

تعداد مشاهده: 260 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 13

حجم فایل:42 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
برچسب ها: دانلود پروپوزال آماده در مورد خرافات پروپوزال ارتباط میان خرافات و سطح تحصیلات دانلود پروپوزال بررسی سطح تحصیلات دانلود پروپوزال رایگان رشته مدیریت دانلود پروپوزال رایگان پروپوزال آماده رشته مدیریت پروپوزال ارشد رشته مدیریت


پایان نامه پوسترهای نوشتاری پس از انقلاب (رشته گرافیک)

دسته بندی : علوم انسانی » هنر و گرافیک

چکیده

پوستر از 2 بخش مهم تصویر و نوشته شکل میگیرد ، در پوسترهای اولیه که وظیفه معرفی یک کالا یا یک اثر هنری را بر عهده داشتند ، کلمات و حروف تنها به اطلاع رسانی پوستر کمک میکردند و بعنوان یک عنصر بصری در اندازه های مختلف فضا را در بر میگرفتند ، نوشتار جدا از رسالتی که بر عهده دارد (خبررسانی) با تبدیل شدن به یک فرم در ترکیب با کل پوستر یگانه شده و بعنوان یک اثر تجسمی مستقل نقوش ماندگار را در ذهن مخاطب بر جای میگذارد ، برای طراحی موفق نوشته ها در یک پوستر جدا از بهره گیری از تکنیک های مختلف و رعایت نظم و تناسب به خلاقیت و ممارستی نیاز است که طراح از طریق آن می تواند به ارائه هرچه بیشتر پیام از طریق نوشتار نزدیک شود .

دسته بندی: علوم انسانی » هنر و گرافیک

تعداد مشاهده: 3 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word : docx

تعداد صفحات: 51

حجم فایل:3,600 کیلوبایت

 قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    چکیده
    مقدمه
    فصل 1 / کلیات ......................................................................
    فصل 2 / تاریخچه
    1 / انواع پوستر
    2-2 / تایپوگرافی و نوشتار در پوستر
    3-2 / حروف نگاری در اعلان
    4-2 / ویژگی حروف فارسی در اعلان ......................................................................
    فصل 3 / نوشتار در اعلان ایرانی
    1-3 / اعلان ایرانی پس از انقلاب ......................................................................
    فصل 4 / نتیجه گیری ......................................................................
    فصل 5 / مصاحبه
    1-5 / استاد مسعود نجابتی
    2-5 / استاد بیژن صیفوری
    3-5 / استاد رضا عابدینی
    ......................................................................
    فصل 6 / شرح کار عملی
    ......................................................................
    منابع و مآخذ

برچسب ها: پوسترنوشتاریتایپو پوسترگرافیکپس از انقلاب


کارآموزی رشته گرافیک طراحی آرم و لوگو در انجمن هنرهای تجسمی اداره ارشاد

دسته بندی : علوم انسانی » هنر و گرافیک
این مقاله شامل گزارش کامل کارآموزی در اداره ارشاد اسلامی میباشد
دسته بندی: علوم انسانی » هنر و گرافیک

تعداد مشاهده: 0 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: word : docx

تعداد صفحات: 45

حجم فایل:2,663 کیلوبایت

 قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    فهرست

    چکیده

    فصل اول - اداره ارشاد اسلامی
    معرفی

    فصل دوم - فعالیت های انجام شده
    آرم
    لوگو
    پوستر
    مقدمه :
    مشخصه های یك آرم:
    آرم چیست ؟
    ۱- تصویری :
    ۲-نوشتاری:
    ۳-ترکیبی :
    علامت تجاری چیست؟
    هدف از آرم تجاری چیست؟
    چه جور علائمی قابلیت ثبت شدن دارند؟
    آرام تجاری چگونه ثبت می‌شود؟
    دامنه محافظت علامت تجاری چقدر است؟
    اصول طراحی آرم :
    مشخصه های یك آرم:
    مدیریت آرم:
    10روش برای طراحی موفق آرم تجاری
    حال، راز طراحی موفق یک آرم چیست؟

    فصل سوم - آشنایی با کورل دراو
    مقدمه :
    خصوصیات رایج اشیا عبارتند از :
    Corel draw
    معرفی نوارها
    تنظیم صفحه اصلی ترسیم
    معرفی ابزارهای ترسیمی
    معرفی ابزار انتخاب
    روشهای مختلف انتخاب موضوعات
    روشهای مختلف كپی گرفتن از موضوعات
    معرفی جعبه رنگ Color Box
    معرفی ابزار ویرایشی
    Add Node :
    Delete Node:
    Break Curve :
    Convert Curve to Line:
    Covert Line to Curve:
    Make Node a Cusp:
    Make Node Smooth:
    Make Node Symmetrical:
    با فعال نمودن این گزینه كه بر عكس Cusp عمل میكند می توان گره ها را به صورت متقارن ویرایش كرد. Reverse Curve direction:
    Extend Curve to Close:
    Extract Sub path:
    Auto Close Curve:
    Stretch and Scale Nodes:
    Rotate and Skew Nodes:
    Align Nodes:
    Elastic Mode:
    Select All Nodes:
    Curve Smoothness:

    فصل چهارم - نتیجه گیری



برچسب ها: کارآموزیگرافیک


تاریخ : شنبه 2 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

پروژه آموزش اکسس توسط برنامه کپتیویت

دسته بندی : برنامه نویسی » Access
دسته بندی: برنامه نویسی » Access

تعداد مشاهده: 0 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: ZIP

حجم فایل:11 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    120 مگابیت پس از دانلود فایلها را اکسترکت کرده و فیل کپتیویت را جهت اجرا کلیک نمایید

برچسب ها: پروژه آموزش اکسس توسط برنامه کپتیویت



برچسب ها: پروژه آموزش اکسس توسط برنامه کپتیویت،

دانلود فایل نظام های پرورش تلفیقی برنج در شالیزار

دسته بندی : کارآفرینی » کشاورزی و زراعت
دسته بندی: کارآفرینی » کشاورزی و زراعت

تعداد مشاهده: 32 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:1,365 کیلوبایت

 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل



تاریخ : شنبه 2 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

تحقیق مفاسد مالی و پول شویی

دسته بندی : علوم انسانی » اقتصاد

دانلود تحقیق مفاسد مالی و پول شویی
نوع فایل : Word
تعداد صفحات :55
فهرست و پیشگفتار

موضوع پول شویی از لحاظ واژه شناسی ، اولین بار پس از رسوایی «واتر گیت» مطرح شد. لیكن این پدیده اصولا“ همزمان با پیدایش پول و رواج نظام پایه پولی ، مد نظرر متفكران اقتصادی ـ سیاسی قرار گرفته است .
در حقیقت روند پول شویی و دلیل انجام آن بستگی به شرایط اقتصادی جامعه دارد . معمولا“ در جوامع دیكتاتوری ، سیاستمدارانی هستند كه پولهای كثیف را بدست می آورند . بامطالعه تاریخ متوجه می شویم كه بسیاری از سیاستمداران هم از این پدیده دراهداف سودجویانه خود زمینه های استفاده های نابجا از فعالیتهای غیر رسمی را داشته اند . این شرایط در كشورهایی كه اقتصاد متمركز دولتی در آن جریان دارد، درآمدهای نا مشروع و غیر قانونی نیز از این طریق بدست می آید كه برای سالم سازی و تطهیر آن اقدام به پول شویی می كنند.
برای مثال بعضی از دولت های پیشین كشورهای كمونیستی مثل رئیس جمهور لهستان 5/1 میلیارد دلار از طریق نقل و انتقال غیر قانونی پول بدست می آورد و در چین كارخانهه موتور سیكلت سازی یك میلیارد دلار پول شویی داشته است .
بررسی نظام اقتصادی كشورها نشان می دهد كه هر چه از یك سیستم اقتصادی رقابتی متكی به مالكیت فردی دور شویم ، شرایط مناسب تری برای چنین اعمالی به وجود می آید و این یك اصل كلی است .
ـ تعریف
پول شویی زمانی اتفاق می افتد كه درآمد های كسب شده توجیه قانونی ندارد و برای اینكه از حالت غیر قانونی خارج شوند و مشكل پولهای معمول را به خود بگیرند، به وسیلهه پول شویی تطهیر می شوند .
پول شویی به مجموعه عملیاتی گفته میشود كه شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی برای مشروعیت بخشیدن به درآمدهای نامشروع آن عملیات انجام می دهند . انواع پولهایی كه میی تواند به صورت نا مشروع در جامعه مطرح باشد، به سه گروه پولهای كثیف و یا پولهای آغشته به خون ، پولهایی سیاه و پولهای خاكستری تقسیم می شود .
پولهای خاكستری ، درآمدهای حاصل از فروش كالا و یا انجام دادن كارهای تولیدی است، ولی از نظارت دولت پنهان می ماند و دولت از آنها بی اطلاع است كه معمولا“ برای فرار از مالیات این كارها را انجام می دهند .
پولهای سیاه پولهای حاصل از قاچاق كالا است ، به طوری كه درآمدهای حاصل از قاچاق كالا و شركت در معاملات پر سود دولتی كه خارج از عرف طبیعی در جامعه صورت می گیرد، باعث پیداش این پول می شود .
پولهای كثیف یا پولهای آغشته به خون ، مربوط به نقل و انتقال مواد مخدر است .
ـ مراحل عملیات پول شویی
1ـ ایجاد پول غیر قانونی 
2ـ سند سازی مالی 
3ـ اختلاط مالی
4ـ تشویق پول شویی
نمودار نمایش مراحل
پول شویی
آمار مربوط به پول شویی 
ـ فن آوری و خدمات مالی اینترنتی 
ـ بازرگانی الكترونیك 
ـ خدمات مالی اینترنتی 
ـ مقابله با پول شویی 
واكنش جهانی در مقابل پول شویی 
مقررات مبازه با پول شویی 
شرایط اسلامی مبادله ،مانعی بالقوه در مقابل پول شویی 
نتیجه گیری : 
منابع : 
چكیده :
بازار كار یكی از اصلی ترین بازارهای اقتصادی است كه از ارتباط بسیار قوی با سایر بازارها برخوردار است كه تحت عوامل مؤثر بر عرضه و تقاضای نیروی كار است .
بر اساس آخرین نتایج سر شماری عمومی نفوس و مسكن در سال 1375 ،جمعیت استان مركزی 1228812 نفر بوده كه نزدیك به 67/76 درصد آن را جمعیت 10 ساله و بیشتر یا همان عرضه بالقوه نیروی كار تشكیل داده است كه در این سال 9/35 درصد از جمعیت 10 ساله و بیشتر را جمعیت فعال استان را تشكیل داده است . در سال 1375 از كل جمعیت فعال استان 312790 نفر در بخشهای مختلف اقتصادی فعالیت نموده اند كه نتیجه تعامل عرضه و تقاضای نیروی كار نرخ بیكاری 5/7 درصد بوده است در سال 1379 بر اساس اطلاعات حسابهای منطقه ای مركز آمار ایران ،محصول ناخالص داخلی به قیمت بازار استان در حدود 5/14727 میلیارد بوده كه 27/2 درصد كل GDPm كشور را تشكیل میدهد با توجه به تعداد شاغلین (حدود 320000)،متوسط سهم هر نیروی در كار استان در ایجاد محصول ناخالص داخلی به قیمت بازار معادل 023/46 میلیون ریال می باشد.
شرایط آینده جمعیتی و بازار كار استان از عواملی همچون بهره وری تولید ،ظرفیت های تولید ،نرخ مشاركت نیروی كار ،با تكفل … تأثیر می پذیرد كه هریك موضوعی قابل بحث است ،كه می توان تعیین میزان تحرك كی ایجاد شده در گروههای مختلف جمعیتی ،حداقل صرف عرضه نیروی كار را برآورد نمود با مجموع فرضی در خصوص نرخ بیكاری ،بهره وری نیروی كار ،رشد اقتصادی و … میزان تقاضای كار را برآورد نمود...
مقدمه :
بازار كار یكی از مهمترین بازارهای اقتصاد است كه درآن عرضه و در تقاضای نیروی كار و همچنین تعادل آن مورد بررسی قرار می گیرد . در بسیاری از مباحث توسعه و در بررسی عوامل تأثیر گذار بر توسعه ،از نیروی كار به عنوان مهمترین عامل تولید یاد می شود كه حتی با استفاده صحیح و كارآمد از آن می توان نواقص و محدودیتهای سایر عوامل را جبران نمود. امروزه اشتغال و بیكاری در كنار مفاهیمی همچون ،تورم، توزیع درآمد و … از مهمترین موضوعاتی است كه مورد توجه اكثر برنامه ریزان و سیاست گذاران اقتصادی ،بخصوص در كشورهای در حال توسعه قرار گرفته است . در تمامی كشورها ،سعی و هدف آن است كه نه تنها از ظرفیت تمامی عوامل و از جمله نیروی كار استفاده شود ،بلكه تیبعات منفی حاصل بیكاری این عوامل از ابعاد اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی در حداقل ممكن و قابل كنترل گردد بدین منظور بایستی عناصر بازار كار كه همان عرضه و تقاضا نیروی كار مورد بررسی قرار گیرد .
الف -كلیات تحقیق :
الف –1-هدف تحقیق: 
الف-2-سؤالات تحقیق : 
الف- 3-روش تحقیق: 
اطلاعات جمعیتی 
تكامل ساختاری جمعیتی : 
نرخ مشاركت 
بار تكفل 
تحلیل وضع و تقاضای نیروی كار 
1- بخش كشاورزی 
2- بخش صنعت 
3-بخش خدمات 
تعادل بازار كار 
تحولات بازار كار استان تا سال 1385 
پیشنهادات : 
منابع 
جدول 1- جمعیت استان بر حسب جنس و منطقه (75-1355) 
جدول 2- درصد باسوادی در جمعیت 6 ساله و بیشتر به تفكیك شهری – روستایی (75-1355) 
جدول 3- نسبت شهر نشینی در استان (75-1355) ( درصد) 
جدول 4- متوسط رشد سالانه جمعیت در استان و نقاط شهری و روستایی 
جدول 5- بار تكفل در استان ،مناطق شهری ،روستایی (75-1355) 
جدول شماره 6-ساختار نسبی جمعیت بر گروههای سنی (درصد )دوره 75-1355 
جدول شماره 7 تعداد و نسبت نیروی كار 10 ساله به بالا و تعداد درصد شاغلین و بیكاران بر حسب جنس 
جدول 9-رونداشتغال در استان به تفكبك گروههای عمده شاغلی 
جدول 10-سهم اشتغالگرئیهای عمده شغلی در سالهای (75-1355) 
تعریف اقتصاد زیرزمینی: 
الف- بخش خانوار: 
ب- بخش غیر رسمی: 
ج- بخش نامنظم: 
1-فرار از مالیات : 
2-فرار از قوانین و مقررات اقتصادی : 
3-فرار از كاغذ بازی : 
2- سوءاستفاده از مزایای تأمین اجتماعی : 
3- مهاجرت غیر قانونی : 
د-بخش غیر قانونی: 
ماهیت فعالیت اقتصاد زیرزمینی : 
علل به وجود آمدن اقتصاد زیر زمینی: 
آثار زیانبار اقتصاد زیرزمینی : 
اثراقدامات اقتصاد زیر زمینی بر جامعه: 
روشهای اندازه گیری ابعاد اقتصاد زیر زمینی : 
نتیجه گیری : 
منابع :

دسته بندی: علوم انسانی » اقتصاد

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

حجم فایل:51 کیلوبایت

 قیمت: 2,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل



تاریخ : شنبه 2 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

پایان نامه تصویر سازی کتاب کودک (رشته گرافیک)

دسته بندی : علوم انسانی » هنر و گرافیک

چکیده

تصویر سازی را در زبان فرانسه و انگلیسی به Illustration   می شناسند. در زبان عربی «مصور» کسی است که کار تصویرگری و تصویر سازی را برعهده دارد.

خداوند در قرآن کریم از خود به عنوان مصور یاد می کند.

«هوالله الخالق الباری المصور له الاسماء الحسنی»  سوره ی حشر آیه ی 24.

اوست خدایی که آفریدگار است، صورت بخش است، اسم های نیکو از آن اوست.

در تاریخ هنر همه ی آنهایی که دستی به قلم داشتند و می توانستند با ابزارهای مختلف و روش های گوناگون موضوع و مفهوم خاصی را به تصویر بکشند، با عنوان تصویر ساز شناخته می شوند.

باورها و انگیزه های دینی، اجتماعی و در پاره ای از موارد، تفکرات توهم آمیز انسان را از آغاز حضورش بر کره ی خاکی وا داشته است تا به بکارگیری از این شیوه ی هنری، راوی وقایع تاریخی و مسائل مختلف روزمره ی زندگی خود باشد.

تصویر سازی و نگارش ، در حقیقت ریشه ی مشترکی دارند. امروزه از حروف و تصویر سازی بدون هیچ گونه تمایزی برای توضیح موضوعی استفاده می کنیم. هرکدام، به منظور برقراری ارتباط و ایجاد یک تصویر ذهنی مطمئن به کار گرفته می شوند.

موضوع برقراری ارتباط ممکن است با یررسی تصویر سازی گله ای از گوزن های شمالی باشد که توسط انسان اولیه با کمک خطوط ساده روی سنگ یا دیوار غارها ترسیم شده است، در مطالعه بر روی آنها، می توان براساس نشانه شناسی به اطلاعاتی دست یافت.

«از یک جهت همه ی هنرها جنبه تصویر سازانه داشته اند و از جهتی، تصویرسازی خود به عنوان ادبیات مقدماتی بشر محسوب می شود. نیاز به نوشتن ساده ترین هدف انسان در تصویر سازی های اولیه است».

در حال حاضر تصویر سازان در زمینه های گوناگون فعالیت دارند. تصویر سازی مطبوعاتی، کتاب‌های کودکان، علمی، فرهنگی، فیلم های نقاشی متحرک (انیمیشن) و ... از جمله فعالیت هایی است که تصویرگران امروزی به آن می پردازند.

دسته بندی: علوم انسانی » هنر و گرافیک

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word : docx

تعداد صفحات: 73

حجم فایل:790 کیلوبایت

 قیمت: 19,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل




برچسب ها: پایان نامه تصویر سازی کتاب کودک (رشته گرافیک)، دانلود پایان نامه تصویر سازی کتاب کودک (رشته گرافیک)،
تاریخ : شنبه 2 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

اموزش استخراج طلا از قطعات کامپیوتر

دسته بندی : علوم انسانی » اقتصاد
در این پکیج روش استخراج طلا از قطعات کامپیوتر رو براتون قرار دادم به همراه یک هدیه شامل اموزش تعمیر لامپ کم مصرف +کتاب درامد زایی که این کتاب خودش انواع و اقسام  اموزشی از تولید زغال تا اموزش بیمه رو داره
دسته بندی: علوم انسانی » اقتصاد

تعداد مشاهده: 105 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 133

حجم فایل:2,802 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
برچسب ها: کسب درامد اینترنتی پولدار شدن


تاریخ : شنبه 2 بهمن 1395 | نویسنده : تی کی من Tkman

اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند

دسته بندی : علوم انسانی » حسابداری
دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 33 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:497 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند
    چکیده
    مقالة حاضر شرحی اصلاح شده از مدل قضاوت برند خدمات (SBV) را بکار برده است. هدف از این مطالعه ترکیب کردن خدمات وفاداری برند را به عنوان یک نتیجه از ارزیابی مصرف کنندگان از انواع ابعاد برند خدمات و ارتباطات، و آزمودن تعمیم مدل (SBV) اصلاح شده در دو بخش مختلف خدمات و وضع فرهنگ است. دو مطالعه با استفاده از داده های نظرسنجی آنلاین در دو صنعت خدمات مختلف در دانمارک و نروژ (به ترتیب شرکت های هواپیمایی و بانک ها) انجام شد. یافته های پیشین نشان می دهند که شواهد برند به طور قابل توجهی رضایت مصرف کننده را تحت تاثیر قرار می دهد، نگرش و وفاداری رفتاری نسبت به نام های تجاری خدمات مورد تایید قرار گرفت. علاوه بر این، برخلاف یافته های پیشین، عناصر ارتباط کنترل شده (یعنی تبلیغات و ترویج ها) هیچ تاثیری بر رضایت مشتری با نام های تجاری خدمات ندارد. با این حال، عناصر همان ارتباط به طور مستقیم و قابل توجهی ادراک مشتریان از ابعاد گوناگون برند و نگرش کلی آنها نسبت به برند را شکل می دهد.






برچسب ها: اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند،
(تعداد کل صفحات:80)     [...]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [...] 

VPN setup

قالب وبلاگ

دانلود رایگان